感動会社楽通のハイ！喜んで！！日記！

みなさまこんばんわ。寺本です。
今日は田村が一日おやすみでした。
どうやら息子が野球大会ですごく勝ってて、
テレビに映ったり、すごい事になっております

詳細は知らないのですが、そのチームのもの凄い凄さが、
想像できます。
新聞にも載るという話です。



営業チームのマネジメントも数値管理しやすく、
野球チームの様に管理されたりしてました。
富士通の”成果主義”なんかが有名ですよね。

ま！その流れの結果として現在がありますが、
気が付いたら営業マンのほとんどが
中途採用の社員だった！？

な～んて事にならないよう、しっかりと
人材育成をしおくのも重要なんだと
思ったりします。

話はそれましたが、田村の息子さんの野球チーム。
何代に渡って好成績を残しているようです。
安定した実力を維持し続ける所に、育成能力の
すごさと重要さを感じたりするわけです。

僕も自らを省みると、色々とダメな部分を
思い出してしまうのですが、過去の結果としての現在よりも
未来の原因としての現在を考えたいものです